Od początku 2022 r. wzrosła minimalna płaca, która teraz wynosi 3010 zł brutto, czyli 2363,56 zł netto. To kwota wraz ze składkami ZUS, bo od najniższego wynagrodzenia nie pobiera się już podatku dochodowego. Takie rozwiązanie zostało wprowadzone w ramach Polskiego Ładu.
Minimalne wynagrodzenie w porównaniu z rokiem 2021 wzrosło o 210 zł, wtedy wynosiło 2800 zł brutto. Obecnie składka emerytalna wynosi 293,78 zł, składka rentowa - 45,15 zł, składka chorobowa - 73,75 zł. Łącznie na składki przeznacza się 412,68 zł. W przypadku składki zdrowotnej podstawą do jej ustalenia jest kwota 2597,32 zł, sama składka wynosi 233,76 zł. Łączna suma składek ZUS i zdrowotnej to 646,44 zł.
Od 1 stycznia 2022 r. zmieniła się także minimalna stawka godzinowa, która obecnie wynosi 19,70 zł brutto (13,91 zł netto). W przypadku umów na zlecenie składka emerytalna wynosi 1,92 zł, składka rentowa to 0,30 zł, a składka chorobowa - 0,00 zł. Suma składek ZUS to 2,22 zł. Podstawę wymiaru składki zdrowotnej stanowi suma 17,48 zł, sama składka wynosi 1,57 zł. W sumie składki ZUS i składka zdrowotna to 3,79 zł. Podatek zryczałtowany wynosi 2,00 zł.
Jak wysokość minimalnego wynagrodzenia w Polsce wygląda na tle krajów Unii Europejskiej? Z wyliczeń portalu Business Insider wynika, że najniższa krajowa (przeliczona po kursie 4,63 zł) w naszym kraju to około 650 euro brutto. Wysokie stawki minimalne są w krajach Beneluksu: w Luksemburgu najniższa pensja to 2202 euro brutto, w Niderlandach – 1701 euro brutto, a w Belgii – 1626 euro brutto. W zestawieniu wysoko plasuje się również Irlandia z minimalną stawką w wysokości 1724 euro brutto, a także Niemcy i Francja z kwotą 1600 euro brutto.
Z kolei najniższa stawka jest w Bułgarii – 332 euro brutto. Za Bułgarią jest Łotwa – 500 euro brutto oraz Rumunia – 515 euro brutto. Z kolei Czesi, Słowacy, Chorwaci i Estończycy otrzymują podobne wynagrodzenie minimalne co Polacy.
W Polsce płacę minimalną otrzymuje ponad 2 mln pracowników.
Komentarze (23)
Dodaj swój komentarz