Urzędnicy ratusza nauczą się aktywnego zarządzania czasem

Ratusz szuka szkoleniowca, który podejmie się przeprowadzenia warsztatów z analizowania czasu pracy, tworzenie planów działań i motywacji dla około 60 pracowników Urzędu Miasta. Zajęcia miałyby pomóc urzędnikom w zdobyciu umiejętności optymalizacji czasu własnej pracy.

reklama

Szkolenie ma mieć formę dwudniowych, tematycznych zajęć. W pierwszym dniu – ratusz chce przeszkolić w sumie dwie 20-osobowe grupy pracowników administracyjno-biurowych.

Tematyka zajęć dla tej części pracowników miałaby opierać się na zagadnieniach aktywnego podejścia do zarządzania czasem pracy w urzędzie, organizacji pracy własnej poprzez wyznaczanie priorytetów, analizy celów i kontroli nad ich realizacją.

Drugi dzień szkolenia ma być skierowany do 20-osobowej grupy tworzącej kadrę zarządzającą. Tu szkoleniowiec miałby za zadania przygotować zestaw gotowych, praktycznych porad z zarządzania czasem zespołu, technik motywowania do pracy, czy pomiaru czasu pracy podwładnych.

Komentarze (1)

Dodaj swój komentarz

Sprzeciw 2014-05-07 12:41:42 79.188.*.*
Sądzę że osoby zatrudnione na stanowiskach urzędniczych bezsprzecznie powinny posiadać umiejetność zarządzania czasem pracy. Jak można na państwowe stanowiska przyjmowac osoby nie posiadajace takeij umiejętności? Czy takie szkolenie nie jest przypadkiem marnowaniem środków publicznych?? Skoro ktoś jest niewydajny, nie wypełnia należycie swoich obowiązków powinien zostać zwolniony- zapewniam że znajdzie się mnóstwo osób którym będzie zależało na pracy i będą ją wykonywałay z większym oddaniem.
Odpowiedz Przenieś Oceń: 0 0