Status rolnika i określony wiek dziecka
Pierwszą z możliwości, dzięki której rodzice mogą zdobyć dodatkowy „zastrzyk gotówki”, jest wzięcie udziału w rekrutacji prowadzonej przez fundację „Szansa dla Gmin”. Środki przeznaczone na realizację projektu pochodzą z Funduszu Składkowego Ubezpieczenia Społecznego Rolników. Wysokość dopłat do wybranych turnusów kolonijnych wynosi 900 zł.
Program skierowany jest do osób, których dzieci znajdują się przedziale od czterech do piętnastu lat. Drugim wymogiem jest posiadanie przez co najmniej jednego z rodziców statusu rolnika i objęcie rolniczym systemem ubezpieczenia społecznego.
Wnioski oraz wszelkie niezbędne dokumenty, potrzebne do wzięcia udziału w akcji, można pobrać ze strony internetowej fundacji. W sytuacji, kiedy rodzicowi zostanie przyznane oferowane świadczenie, zobowiązany będzie do wpłacenia kwoty w wysokości 750 zł, aby pokryć całkowity koszt turnusu, wynoszący 1650 zł..
Każde z organizowanych przez „Szansę dla Gmin” zimowisk potrwa przez siedem dni. Dzieci będą mogły cieszyć się wypoczynkiem w jednym z czterech dostępnych ośrodków turystycznych. Należą do nich: dom wypoczynkowy „Pilsko” w Korbielowie, dom wczasowy „Halina” w Zakopanem, ośrodek wypoczynkowy „Rancho” w Wołkowyji oraz kwatery prywatne A. Sieczka w Poroninie.
Warunkiem zgłoszenia uczestnictwa w programie jest również wpłacenie zaliczki w wysokości 200 zł na konto organizatora.
Fundusz socjalny dla pracowników
Drugą z opcji jest skorzystanie z działalności Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Ta możliwość dotyczy jednak tylko osób zatrudnionych na umowę o pracę. Można w ten sposób uzyskać środki w wysokości 1914,34 zł.
Dodatkowe fundusze pracownicy mają szansę przeznaczyć na pokrycie kosztów podróży służbowych, rodzinnego wyjazdu, czy właśnie kolonii dziecka.
Wysokość dofinansowania zależy od dochodów osiąganych przez zatrudnionego. Wraz z początkiem przyszłego roku limit zwolnienia podatkowego dla świadczeń z ZFŚS wyniesie 1000 zł, a więc wróci do wysokości, która obowiązywała przed pandemią.
Warunkiem skorzystania z tej dopłaty jest złożenie wniosku nie wcześniej niż miesiąc od planowanego wyjazdu.
Warto mieć na uwadze, iż jeśli firma zatrudnia od 20 do 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, to świadczenie ZFŚS może być przyznawane pracownikom, w sytuacji, gdy o wystąpienie funduszu wystąpi zakładowa organizacja związkowa. Oznacza to, że nie w każdej firmie dostępne są „wczasy pod gruszą”.
Przypominamy, że ferie zimowe w województwie warmińsko-mazurskim trwać będą od 22 stycznia do 4 lutego 2024 r.
Komentarze (1)
Dodaj swój komentarz