Twarde umiejętności techniczne związane z wykonywanym zawodem
Na początek zajmijmy się tymi kompetencjami, które niejako determinują możliwość rozpoczęcia pracy na danym stanowisku. Takie umiejętności różnią się od siebie w zależności od branży, jednak są potrzebne w praktycznie każdym oferowanym zawodzie.
W przypadku branży IT kompetencje techniczne związane są z umiejętnością programowania w danym języku lub rozeznaniu w pracy z danym narzędziem i oprogramowaniem. Często niezbędna jest także umiejętność obsługi danych narzędzi lub maszyn, co często wymaga przedłożenia certyfikatów i kursów. Zestaw umiejętności technicznych to wiedza, którą wynosi się z poprzednich stanowisk pracy, z odbytych szkoleń i praktycznych doświadczeń. W Olsztynie, ale również innych dużych miastach w Polsce takie umiejętności są niezwykle pożądane - pracodawcy dzięki temu mają komfort związany z tym, że nie muszą przeszkolić pracownika i ponosić jeszcze większych kosztów związanych z zatrudnieniem.
Umiejętności miękkie pożądane przez pracodawcę
Z roku na rok umiejętności miękkie zyskują na znaczeniu, czego dowodem są liczne badania preferencji przedsiębiorców, którzy niejednokrotnie bardziej w pracownikach doceniają umiejętności komunikacji, niż konkretne kompetencje techniczne. W końcu wiele mówi się o tym, że samodzielni i dobrze zorganizowani pracownicy to sposób na to, by firma rozwijała się w sposób znacznie bardziej dynamiczny.
Które kompetencje miękkie są najbardziej doceniane przez pracodawcę? Przede wszystkim umiejętność współpracy, organizacja czasu pracy, umiejętności z zakresu komunikacji ze współpracownikami, a także zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów. Umiejętności miękkie to kompetencje, które są często wymieniane przez pracowników w swoim CV, a pracodawcy chętnie wybierają tych pracowników, którzy podczas wszelkiego rodzaju rozmów, assessment center czy innych form rekrutacji wykazują się postawą proaktywną. Nie masz w swoim CV żadnych wartościowych punktów związanych ze swoim doświadczeniem? Postaw na umiejętności miękkie, które w Olsztynie są niezwykle pożądane przez pracodawców. Chcesz wiedzieć więcej o sytuacji na rynku pracy w województwie warmińsko-mazurskim? Praca w Olsztynie - otrzymuj najnowsze oferty - Olsztyn.
Znajomość języków obcych
Olsztyn, jako stolica województwa warmińsko-mazurskiego jest ośrodkiem miejskim nastawionym na współpracę z zagranicznymi firmami. Nic więc dziwnego, że pracodawcy podczas poszukiwania pracowników zwracają uwagę na znajomość języków obcych. Język angielski to absolutna podstawa, która pozwala na sprawną komunikację ze zdecydowaną większością partnerów biznesowych.
Bardzo często w serwisach z ofertami pracy znajdziemy także aplikacje, które wymagają znajomości języka niemieckiego, francuskiego, hiszpańskiego i włoskiego. W praktyce każdy język obcy będzie traktowany jako atut, który pozwoli kandydatowi nie tylko zdobyć upragnione stanowisko pracy, ale też wynegocjować atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Komentarze (1)
Dodaj swój komentarz